Archívy Individuálna spolupráca

Situačný coaching

Situačný coaching nie je žiadna raketová veda. Je to „most“ spájajúci dva brehy rieky. Kde na jednom brehu žije NEVIEM, kým na druhom VIEM. Ide o rozhovor, v ktorom pomáham koučovanému partnerovi nájsť odpovede na jeho otázky. Hnacím motorom týchto rozhovorov je potreba klienta urobiť si vo veciach jasno. Preto, aby sa mohol správne rozhodnúť. A premyslene konať. Častokrát má zvažovaná situácia zapeklitý či dlhotrvajúci charakter. Alebo premýšľanie o nej vyvoláva u klienta emócie, ktoré mu buď môžu brániť progresívne …

Business coaching

Executive coaching. Management coaching. Leadership coaching. Zmyslom vzájomného partnerstva kouča a koučovaného manažéra/leadra je dosiahnutie optimálneho stavu v dohodnutej oblasti. Stavu, ktorý je plne v súlade s jasne špecifikovanými potrebami, očakávaniami a možnosťami tak na strane dotyčného koučovaného manažéra/leadra, ako aj na strane sponzora. Sponzora – nadriadeného manažéra zodpovedného za vedenie a rozvoj manažéra/leadra a zároveň zastupujúceho firemný záujem a blaho. Povaha potrebnej zmeny v danej oblasti môže mať pritom charakter interný (tj. súvisí s potrebou zmeny osobnej výkonnosti, subjektívnych …

Results & Well-being coaching

Pre ľudí, ktorí chcú svoj život zmeniť a aktívne tvoriť. Rýchlejšie. S menšou námahou. A vo väčšej pohode. Koučing nie je nič viac-a nič menej ako partnerstvo. Koučovaný klient prináša do spolupráce „materiál“. To znamená, tie oblasti svojho života, v ktorých potrebuje urobiť zmeny. Aby mohol žiť ľahšie, slobodnejšie, radostnejšie… Bývajú to oblasti, ktoré sú pre koučovaného klienta náročné. To znamená, že koučovaný partner nemá doteraz na danú životnú oblasť dobre fungujúci manuál. Zatiaľ ešte nevie, z ktorej strany začať …